Er gaat een enveloppe rond, iemand haalt taart, en de vertrekkende collega krijgt een cadeaubon. Bij veertig jaar werk voelt dat mager, maar niemand weet wat dan wél.
Waarom de meeste pensioencadeaus mislukken
Ze gaan over de tijd die komt: een reisgids, een hangmat, iets voor in de tuin. Dat klinkt attent, maar het gaat voorbij aan waar het afscheid over gaat. Iemand sluit een loopbaan af waarin hij het grootste deel van zijn wakkere leven heeft doorgebracht, vaak met de mensen die nu in de kring staan.
Wat collega's wél kunnen geven
Het enige wat jullie hebben en niemand anders, zijn de jaren zelf. De verhalen, de blunders, de projecten die bijna misgingen. Een boek waarin iedereen daar iets van opschrijft is het enige cadeau waar jullie als team echt eigenaar van zijn.
Hoe je dat praktisch organiseert
- Begin twee tot drie weken van tevoren, niet de dag ervoor
- Laat het boek fysiek rondgaan in plaats van via een mail-oproep
- Vraag ook oud-collega's die al weg zijn — vaak zijn dat de mooiste bijdragen
- Spreek af wie het boek beheert, anders blijft het op één bureau liggen
Wat zet je erin als je hem niet zo goed kende?
Schrijf op wat je van hem hebt geleerd, of noem één moment waarop hij je hielp. Je hoeft geen jarenlange band te hebben om iets op te schrijven dat blijft hangen.
Kijk voor het boek zelf bij cadeau voor pensioen. Gaat het niet om pensioen maar om een nieuwe baan, dan past afscheidscadeau collega beter.